二厨人道连同学都不爱的人行吗炳叔的一腔吠话bingshublogtechwebcomcn

发布时间：2020-03-11 12:28:54 阅读：次来源：炉头厂家

二厨人道-连同学都不爱的人行吗 NO006

《二厨人道》之校友情深

这两天唯一把求职信病毒不当回事的，就丫头一人了。

五一节前公司在国展玩了手影子招聘，用大规模的人才需求广告，标榜本公司业务蒸蒸日上，其实根本没有进人的指标。

但按国际惯例，假戏真演，51job上公司的招聘职位当然也要一一更新。

本来丫头的工作就是五一游山玩水回来，把所有发到HR@的邮件直接清除到垃圾箱完事，可谁知一上班，顶头上司二厨便甩下一个枯燥的小包袱，为客户中心突然辞职的一个文员立刻找个替补，还郑重其事地说，“此职位之招聘全权授权谢袭人同志处理，限2天内有人上班”

于是，丫头只好上网，先把HR@上全部的邮件下载到自己的PC上，然后把网线拔了，再一一点击看“求职信”的内容，以免传播病毒给别人。

一上午，重起了18次电脑，终于算是先把576封E-mail过了一遍，趟出了其中所有的病毒地雷，用Norton+KV3000+DEL一一干掉。

中午边吃KFC辣鸡翅，边重装了一遍Windows 2000和Office 2000，确认自己的电脑Clear。

14：00，丫头正襟危坐，开始自己第一次操生杀大权的招聘实践。

2小时过去了，兴高采烈挑别人自荐信错别字、对人家简历时间表的丫头，双眼发涩，才看了41封信，简单掰了掰手指头，也明白自己不吃不睡，照这思路下去，100%完成不了任务。

丫头只好举着一包话梅，嘻嘻哈哈地去找EVA，问计。

高人指点之后，1个小时，丫头用EVA的四招便确定了6个面试的人选。

第一招，把所有从51job转来的简历都删除，理由是这些资料都是网站技术匹配的，用来显摆自己网站的简历多，有价值，其实99%没有。

第二招，把期望工资高于1500元（文员职位定岗薪金）的、面议的，都删除，钱是最关键的因素，我们没有讨价还价的时间。

第三招，没写何时能上班的、不能马上上班的，都删除，这次是填空用的，不用过分考虑什么长远规划

第四招，有认识或者喜欢的没有？通知面试！

丫头自己是北京科技大学毕业的，前两天刚参加了母校50周年的庆典，现成的为校友奉献爱心的机会，怎能错过？

6个面试的人中，3个是北京科技大学的应届毕业生，1学行政管理的本科，1个学计算机的大专，1个学文秘商务英语的，是丫头认真比对了招聘职位说明，100%可以胜任的。余下3个，按EVA的暗示，故意都挑有缺点的，特别是同3个校友相比，这样，从资历上，谁也不能说选择不公平。

6个面试对象都是嗷嗷待甫的那种求职者，五一连个嘈杂的地方都没敢去，怕听不见手机响，错过了面试通知电话。

丫头顺利地以半小时间隔，把6个人从早上9：00排了队，自然3个校友占据了1、2、3位。

第一位8：30就到了前台等的，是学计算机大专的校友，一个外地女生，3年大专，学费都是自己去超市当促销员挣出来的，一心想找个大公司，学吴士宏在IBM，边干边学，奋斗成功。

谁知，越是大公司越条条框框算文凭讲学历论出身，象她这样的，招聘会上简历人家都不收，网上应聘，回音的全是5、6个人的小公司找文秘，只出800元工资，还没保险。

丫头同她聊了半天世态炎凉的求职经历，心里已经把她当姐妹看待了，当场就透露了自己校友的身份，并答应了一定帮忙。

剩下的5场面试成了鸡蛋挑骨头，所有人必须用英文填写一份问卷不说，还要遭受丫头纽约俚语English口语盘问，最后的下场，都是回去等通知。

决定为新姐妹两肋插刀的丫头，立刻写好了本次招聘报告、填写了录用通知书、人事公告等等手续，趁给老板二厨送咖啡的机会，把字签了。

第二天早上9：00，幸运校友已经在丫头亲自的陪同下，去客户中心报道了，而那5个陪衬人，不过是在自己信箱了又多了一封“Sorry”信。