瞧一瞧:娃哈哈、格力给员工分房,实力演绎别人家的公司
娃哈哈、格力给员工分房,实力演绎他人家的公司
作者:龚进辉
在房价居高不下确当下,购房或分房无疑是企业留住人材的1大杀手锏。与其他公司给员工提供购房补贴或低息贷款不同,娃哈哈、格力企业福利的段位更高:分房。对,你没看错,任性的娃哈哈、格力直接给员工分房,让人羡慕不已。
娃哈哈掌门人宗庆后曾表示,2019年自己最满意、最得意的1件事,就是给员工造了1500套廉租房。“廉租房的建成,对我们员工的稳定会起很大的作用。”发展红利让员工同享,是宗庆后带领娃哈哈的初心,也是1直不曾忘记的使命。
他认为,企业发展的成果应当让员工同享,同时娃哈哈实行的是家文化。“我们要关注员工的小家,让员工关注企业这个大家,最后报效国家。”宗庆后流露,娃哈哈致力于解决员工的住房问题,目前老职工的住房都解决了,现在就是新职工了。
“我是花了6年时间批出来1500套廉租房的施工项目,最近就要准备开工了。这样的话,杭州的员工基本上都有住房了。”他还表示,娃哈哈员工年年增加收入,收入比较高。“员工在企业发展进程中有取得感,他也不会有太大毛病。但是有1些不好好干的人,你还是要解雇他,不能影响全部企业的发展。”
与娃哈哈1样,格力也是传说中的他人家的公司,格力掌门人董明珠曾在多个场合“安利”格力的分房政策,“这两年,我在思考,让8万员工,每人有1套两室1厅的房子,你做到退休,这套房子就给你。”
2018年5月,她在“格力201法院对于司法强拆还会审批吗
8再启航”活动上宣布了1个好消息:珠海市委市政府为了鼓励格力电器,许诺给格力1万套住房的土地。董明珠表示,在格力,员工需要斟酌如何把格力做得更加光辉,而她的职责是让员工生活得更加幸福。
3个月后,格力自费投资20亿元建设的人材公寓正式破土开工。据悉,该公寓占地面积约为8万平方米,总建筑面积约为27.84万平方米,包括11栋住宅楼、配套1栋商业,和邻里中心、1栋幼儿园。
同时,该公寓也以董明珠的名字为由,命名为“格力明珠广场”,预计整体2021年2月可建成交付使用,首批员工将享遭到分房福利,或优先提供给核心技术人员。
话说,格力给8万员工分房是个巨大工程,需要耗费大量资金。有人估算过,如果按员工福利房每平方米5000元的本钱算,建1套两室1厅70平方米的房子约35万元,按8万套计算则需280亿元,最少要耗掉格力2015、2016两年的净利润。
除花费大量资金,漫长的建设周期也是没法躲避的现实问题。想要让8万员工1人1套房计划终究落地成型,我估计最少需要花10年,届时分房还是提升员工虔诚度的重要手段,也是员工没法谢绝的诱人福利。董明珠想要完全兑现给格力员工的分房许诺,需要巨大魄力和担当。
明眼人都看得出,不管是娃哈哈造房还是格力分房,都是急员工之所急,通过大幅提升员工福利来留住他们,不但让他们无后顾之忧,也因享受公司发展成果而成绩感、认同感倍增,从而稳定人材队伍。要知道,人材梯队的健全是企业发展的重要基石。
在我看来,宗庆后、董明珠留住人材的做法值得其他企业学习,不是靠1味画饼、打鸡血,而是积极落实、说到做到,这两位“中国好老板”疯狂点赞!
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