2012电商企业逆市扩招大打人才争夺战
发布时间:2020-02-03 06:18:49
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来源:炉头厂家
人民网北京2月21日电 (记者 李彤) 日前,外贸电商平台易唐网宣布启动人才招募计划,2012年拟扩招上百人,在现有员工人数基础上增加近一倍。电商行业春寒料峭之际,易唐网的大规模招聘引发业内关注。有专家表示,精减冗余人员与挖掘核心人才是双向的,2012年电商行业人才争夺战已经会打响。
易唐网相关负责人介绍,此次招聘计划涵盖买家、客服、销售、市场、技术等部门,借助此次人才布局,易唐网将在区域市场、产品更新、业务调整、精化细分行业等领域加强自身特有优势,通过差异化战略实现对客户的吸引,提升服务品质。此外,部分岗位将直接走进高校招聘,在公司业务快速增长的同时,易唐网关注大学生就业问题。
实际上,新春伊始嘀嗒团一家、满座网、美团网等都开启了人才招聘计划,有些更是用宝马汽车来吸引人才。然而有网友指出,年前电商行业曾遭遇裁员潮,窝窝团、高朋网、凡客、敦煌网都因裁员备受关注,如今行业大规模招聘是否考虑充分?
对此,易唐网CEO汪若海认为,企业在人才招聘前应深思熟路。个别电商年前招聘年底裁员的行为,是对员工与品牌的不负责,违背企业的社会责任。
记者查阅智联招聘,电商企业对技术研发类、业务类、物流类、法务等岗位均有招聘需求,人才薪资也水涨船高。
“洗牌后生存下来的优质企业面临更快速扩张和成长,对业内高端人才需求更为迫切。洗牌后倒闭的企业,其内部优秀人才势必还会在行业内流动。”业内人士指出,新格局下电商企业,对于研发、拓展、物流等核心职能部门和紧缺岗位,会有较大人才需求。2012作为整合、洗牌元年,各大电商企业要根据内外贸市场环境变化提早布局,针对细分市场进行战略调整,形成自身独特的竞争优势。但需要谨慎前行,避免盲目追求发展速度,产品链条太长引发消化不良等诟病。
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