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发布时间:2019-11-20 17:22:11 阅读: 来源:炉头厂家

重庆市安监局五大举措强力推进职工基础素质提升

为了认真贯彻落实国家安监总局“133”总体工作部署,适应全国“安全保障型城市示范区”和“平安重庆”建设需要,夯实“人”这个最关键的基础,重庆市安监局认真按照市政府关于全面实施安监人员“素质提升工程”的要求,采取五大举措强力推进职工素质提升。一是强化基础素质教育培训。首期组织市局所有职工进行了为期3天的封闭集训,邀请专家集中授课,专题讲授《国家机关工作人员的素质要求和行为规范》、《礼仪与形象》、《重大活动的组织与筹备》等专题,极大的提高了职工的基本政务素质、启迪了思维、增强了工作积极性。类似培训还将贯穿今后一个时期,努力确保基础素质教育培训到位。二是强化学习考试考核,确保基础素质教育培训效果。各级集中培训都必须进行闭卷摸底和结业考试,并公开考试成绩,点评试卷。同时,通过设定题目调研文章的撰写,进一步巩固学习成果。三是突出学习的奖励惩处。对考试考核成绩,计入所属单位的考核结果,并作为个人奖励升迁的重要参考依据,确保学习得到足够重视。四是创建学习交流机制。通过制度设计,建立横向的与全国先进发达地区的交流学习机制,完善内部各处室之间的学习讨论机制;深化纵向的上与总局、下与区县之间的交流互动机制,开阔眼界、创新思路。五是从经费、组织、纪律和时间等方面完善学习保障机制,确保强化职工基础素质提升各项举措真正落到实处。

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